所辦公室召開(kāi)內(nèi)部溝通會(huì)議

  3月7日，辦公室召開(kāi)全體人員會(huì)議，會(huì)議由衣卓主任主持。

  衣卓主任回顧了辦公室2013年度完成的主要工作，通報(bào)了年度績(jī)效考核結(jié)果，展望了2014年度部門工作。

  會(huì)上，衣卓主任結(jié)合我所未來(lái)發(fā)展面臨的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，深入剖析了“研究所整體發(fā)展與部門自身發(fā)展”、“突出服務(wù)與強(qiáng)化管理”和“部門職能定位與個(gè)人崗位職責(zé)”等三方面關(guān)系；突出強(qiáng)調(diào)了“質(zhì)量管理體系與日常工作深入融合”、“環(huán)境保護(hù)與消防安全重新審視和思考”、“網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境與信息化發(fā)展需求”和“部門工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化”等四方面需要深入思考的業(yè)務(wù)問(wèn)題。

  最后，希望并要求部門全體人員要珍惜來(lái)之不易的成績(jī)，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮集體力量和智慧，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，以“坐而言不如起而行”的務(wù)實(shí)精神，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的熱情和更好的表現(xiàn)，在“學(xué)會(huì)換位思考”中扎實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)管理工作，助推研究所新的跨越和發(fā)展。