2017年度職工入所培訓(xùn)成功舉辦

　　為使2017年新入所職工全面、及時、準(zhǔn)確地了解研究所的基本情況，盡快融入應(yīng)化所，人事處于7月3日-7月7日舉辦了新職工入所培訓(xùn)。 

　　為了使新入所人員能盡快提高團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，7月4至5日，人事處組織新進(jìn)所職工參加了體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練。拓展活動主要以體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué)形式。在活動中，學(xué)員們積極主動地解決問題，在體驗(yàn)、參與的過程中不斷挑戰(zhàn)自我，克服心理障礙，思想上也得到了啟發(fā)，最終體會到了作為團(tuán)隊成員所需肩負(fù)的責(zé)任和所應(yīng)具備的奉獻(xiàn)精神，并感受到了團(tuán)隊合作的重要性。此次培訓(xùn)為大家提供了一個很好的交流、溝通平臺，增強(qiáng)了大家的團(tuán)隊合作意識和集體榮譽(yù)感。 

　　7月6至7日，人事處又采用集中授課的方式對新職工進(jìn)行了所內(nèi)培訓(xùn)。所領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人及2017年新入所的69名職工參加了本次培訓(xùn)會，培訓(xùn)會由人事處處長衣卓主持。胡立志副所長首先代表所班子全體成員對新職工加入應(yīng)化所表示熱烈的祝賀和歡迎，對本次培訓(xùn)的目的、意義、必要性及課程設(shè)計方面的考慮等做了簡要介紹。并且希望通過本次培訓(xùn)，廣大新職工能盡快了解應(yīng)化所的基本情況，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，盡早投入到科研工作中。他勉勵大家說，從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變是人生軌跡中的一個重要事件，是個人事業(yè)成長道路上的一個重要里程碑，希望每一位新職工都能夠珍惜國家、中科院及應(yīng)化所提供的良好科研學(xué)術(shù)環(huán)境，尊重知識、尊重人才的人文環(huán)境，奮發(fā)拼搏、勇于進(jìn)取、盡職盡責(zé)做好本職工作，更好地實(shí)現(xiàn)個人價值和人生目標(biāo)，同時為應(yīng)化所的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。   

　　機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人分別就本部門的業(yè)務(wù)分工和工作程序等做了詳細(xì)的介紹，讓大家熟悉了我所得組織機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新文化。此次培訓(xùn)還邀請了國家電化學(xué)與光譜中心楊衛(wèi)研究員、高分子物理與化學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室程延祥研究員、總質(zhì)量師王曉佳、總公司王瑜同志、所黨政辦徐宏杰同志、吉林衡豐律師事務(wù)所的李慧蕾律師，分別就大型儀器的種類功能、實(shí)驗(yàn)室安全、質(zhì)量體系管理、知識產(chǎn)權(quán)和專利知識、消防安全、法律知識等做了專題講座。期間，還組織新職工參觀了我所科技展館。 

　　本次培訓(xùn)，為新職工提供了一個良好的交流和溝通平臺，增進(jìn)了新職工之間的友誼，提高了相互信任度和團(tuán)隊合作意識，使大家認(rèn)識到在保持“快樂工作”的心態(tài)做好本職工作的同時，充分利用研究所優(yōu)勢資源，最大限度地創(chuàng)造價值的重要性。同時，本次培訓(xùn)使大家進(jìn)一步了解了研究所的發(fā)展與規(guī)劃，對自己的工作崗位和定位有了更深刻的認(rèn)識，為更快適應(yīng)工作環(huán)境，充分發(fā)揮主觀能動性，更好的融入研究所、認(rèn)同研究所文化提供了良好的契機(jī)。新職工入職培訓(xùn)取得了預(yù)期效果。 

（人事處）

胡立志副所長講話

人事處處長衣卓主持培訓(xùn)會 

拓展訓(xùn)練