為深入學(xué)習(xí)白春禮院長(zhǎng)在2019年度院工作會(huì)議和近期來所調(diào)研時(shí)關(guān)于推進(jìn)“四類機(jī)構(gòu)”建設(shè)的重要講話和指示精神,廣泛征求科研人員對(duì)研究所創(chuàng)新跨越發(fā)展的意見和建議,2月27日至3月19日,長(zhǎng)春應(yīng)化所以年齡區(qū)間和專業(yè)技術(shù)職務(wù)為分組原則,有計(jì)劃、有步驟地組織召開了6場(chǎng)“長(zhǎng)春應(yīng)化所跨越發(fā)展研討會(huì)”,在全所掀起人人為研究所發(fā)展建言獻(xiàn)策的熱潮。
楊小牛副所長(zhǎng)(法人代表)主持會(huì)議,160余位科研人員各抒己見、暢所欲言。逯樂慧所長(zhǎng)助理、衣卓所長(zhǎng)助理、科研一處、科研二處、科研三處、人事處與黨政辦公室等部門負(fù)責(zé)人全程參加了會(huì)議。
會(huì)議深入傳達(dá)學(xué)習(xí)了2019年度院工作會(huì)議精神及白院長(zhǎng)今年2月來所調(diào)研時(shí)的重要講話和指示精神,簡(jiǎn)要介紹了我所“四類機(jī)構(gòu)”改革基本情況,重點(diǎn)聽取了科研人員對(duì)研究所跨越發(fā)展的意見和建議。
本次活研討動(dòng)得到了全所科研人員的高度重視和積極響應(yīng),與會(huì)人員結(jié)合院深入推進(jìn)“四類機(jī)構(gòu)”建設(shè)精神和研究所跨越發(fā)展的實(shí)際需要展開深入思考,圍繞我所體制機(jī)制改革、科研組織模式、科技資源爭(zhēng)取、人才隊(duì)伍建設(shè)等敞開說想法,積極提建議。大家普遍認(rèn)為,要聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科學(xué)前沿,發(fā)揮研究所綜合性優(yōu)勢(shì),促進(jìn)學(xué)科交叉融合,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)謀劃,集合全所優(yōu)勢(shì)力量,認(rèn)真梳理分析關(guān)鍵領(lǐng)域卡脖子的重大科技問題,遴選出我所具有基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新項(xiàng)目作為重要突破口,培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,務(wù)實(shí)加強(qiáng)與院相關(guān)業(yè)務(wù)局的溝通,積極深化體制機(jī)制改革,適應(yīng)深入推進(jìn)“四類機(jī)構(gòu)”建設(shè)和改革需求。
楊小牛表示,黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)科技發(fā)展寄予厚望,對(duì)科研人員是前所未有的機(jī)會(huì),也是艱巨的挑戰(zhàn)。不改革就要被改革,改革是涉及到我所未來生存發(fā)展和全體應(yīng)化人切身利益的大事。全所科研人員對(duì)創(chuàng)新發(fā)展改革非常關(guān)切,感謝大家提出的寶貴意見建議。我們每場(chǎng)研討會(huì)都派專人記錄整理意見建議,經(jīng)進(jìn)一步梳理匯總后,提交所長(zhǎng)辦公會(huì)深入研究作為決策參考,為開闊思路、重新定位,全面深化體制機(jī)制改革提供依據(jù)。希望全所上下齊心協(xié)力謀劃好下一步發(fā)展,突出優(yōu)勢(shì)和特色,擦亮“金字招牌”。
本次研討會(huì)直面研究所發(fā)展中面臨的問題,不回避、不掩飾,就實(shí)論虛,以虛率實(shí),通過廣泛深入的探討,進(jìn)一步理清了長(zhǎng)春應(yīng)化所未來發(fā)展的思路,明確了努力方向,增強(qiáng)了信心決心。
第一場(chǎng)研討會(huì)
第二場(chǎng)研討會(huì)
第三場(chǎng)研討會(huì)
第四場(chǎng)研討會(huì)
第五場(chǎng)研討會(huì)
第六場(chǎng)研討會(huì)