長春應(yīng)化所召開管理部門調(diào)整改革與部門負(fù)責(zé)人公開招聘說明會(huì)

　　8月26日，長春應(yīng)化所人事處組織召開了管理部門調(diào)整改革與部門負(fù)責(zé)人公開招聘說明會(huì)。會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)了管理部門調(diào)整改革工作的總體部署、前期調(diào)研與征求意見情況、部門調(diào)整改革與設(shè)置方案、部門負(fù)責(zé)人公開招聘安排。管理部門全體人員和部分關(guān)注本次改革的科研人員參加了會(huì)議。 

　　楊小牛所長向全體參會(huì)人員指出了管理部門所面臨的一些突出問題和不足，代表所領(lǐng)導(dǎo)班子表達(dá)了對管理部門調(diào)整改革的決心，介紹了所里對本次管理部門調(diào)整改革的統(tǒng)籌考慮和工作安排，希望管理人員充分發(fā)揮應(yīng)化人的主人翁意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，不畏困難，盡心履職，服從大局。  

　　衣卓副所長向參會(huì)人員說明了所里對管理部門調(diào)整改革的工作思路，闡述了管理部門改革調(diào)整的必要性，具體介紹了前期調(diào)研工作和征求意見情況、本次管理部門調(diào)整后各部門的崗位職能變動(dòng)、設(shè)立崗位情況和部門負(fù)責(zé)人招聘等有關(guān)事宜。 

　　長春應(yīng)化所將在2019年8月27日正式啟動(dòng)管理部門負(fù)責(zé)人公開招聘工作。

（人事處）

會(huì)議現(xiàn)場