我所開展中層干部任前集體廉政談話

　　為進一步加強對管理干部的教育、監(jiān)督和管理，促進干部廉潔從業(yè)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話規(guī)定要求，3月27日下午，我所對近期機構(gòu)改革后新提任的13名中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展了任前集體廉政談話。

　　楊小牛所長對新提任和調(diào)整的干部表示祝賀和祝福。就如何做好一個中層干部給大家做了深入淺出的講解，楊所長表示新任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上，要正確認識自我，團結(jié)同志，與時俱進，不負韶華，加強學(xué)習，提升能力，做到有情懷、有格局、有擔當，牢記初心，不忘使命，用小切口大手術(shù)來推動研究所的發(fā)展。

　　黨委書記鄒泉清主持此次集體廉政談話，強調(diào)開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話是一堂必修課，嚴管就是厚愛，新提任和調(diào)整的每個干部是所里的中堅力量，作為處級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要自覺加強作風建設(shè)，學(xué)習黨史，從嚴要求自己，要維護研究所事業(yè)發(fā)展的大局，維護所班子和干部的團結(jié)，心往一處想，勁往一處使。牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保上級各項決策部署落到實處，做政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明的排頭兵。

　　紀委書記孫煥圍繞勤政、廉潔、自律，時刻筑牢思想防線，要求大家堅定理想信念，用好干部的5條標準來要求自己，努力提升自身修養(yǎng)，把握規(guī)律、慎始慎獨慎微，以作風建設(shè)永遠在路上的韌勁主動加強思想理論武裝，不辜負組織與全所職工的重托，以永遠在路上的精神用忠誠、干凈、擔當向所班子和全所職工交一份滿意的答卷。

　　（監(jiān)察審計處）